Produttività e benessere: con quali strumenti guidare il cambiamento? Nuovi modelli organizzativi allineati agli obiettivi dell’agenda ONU 2030. ESG E WELFARE AZIENDALE I temi legati alla sostenibilità diventeranno sempre più dirimenti per le imprese ed è utile avviare una riflessione sul tipo di investimento da fare per trovare attinenza connessione e coerenza nelle politiche di […]

INCENTIVO OCCUPAZIONALE GIOVANI UNDER 36 (Manovra 2023 – Art. , c. 297, L 2022, n. 197) La legge di Bilancio 2023 ha previsto, in favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono con contratto a tempo indeterminato, anche attraverso la trasformazione di contratti a termine, giovani under 36, l’applicazione […]

INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANILE – NEET  (D.L. 48/2023 Art. 27) L’articolo 27, del decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), convertito, con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, prevede il riconoscimento di un esonero contributivo a favore dei datori di lavoro che nel periodo dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023 assumono giovani “NEET”. Con […]

INCENTIVO OCCUPAZIONE DONNE SVANTAGGIATE (Legge n.197/2022 art. 1 c. 289) Al fine di promuovere l’occupazione femminile, la legge di Bilancio 2023 ha previsto un esonero contributivo entro un massimo di 8.000 euro su base annua per le nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Con la Circolare n. […]

Così come l’acqua è essenziale alla sopravvivenza così un cambiamento nella gestione del tempo è essenziale al miglioramento della propria efficienza. In un tempo dove la sovrabbondanza dei contenuti, delle proposte, degli obiettivi da raggiungere ci sovrasta, trovare l’equilibrio in una sintesi davvero indispensabile diventa lo scopo possibile. 5 dicembre 203 dalle ore 10.00 alle […]