IMPRESA ROSA REGIONE LAZIO ROSA LAVORO Percorsi HR e welfare per imprese più inclusive Domanda n. A0812-2024-101777 PROGETTO SOSTENUTO DALLA REGIONE LAZIO Contributo ricevuto a valere sull’Avviso Pubblico “Impresa Rosa Regione Lazio” per la concessione di contributi in favore delle micro e piccole imprese del Lazio finalizzati ad incentivare l’adozione di […]
Carriere, progressioni e trasparenza: il nuovo ruolo delle Direzioni HR dopo la Direttiva UE 2023/970 Progressioni economiche, criteri di crescita e politiche HR: come prepararsi alle nuove richieste di trasparenza e alle future scadenze normative. Sapere essere: costruire percorsi di crescita che le persone comprendano Molte organizzazioni investono molto tempo nella definizione delle retribuzioni iniziali. […]
Job Evaluation e politiche retributive: perché il valore del lavoro non può più essere un’opinione Come costruire sistemi retributivi coerenti, trasparenti e difendibili con la Job Evaluation e i principi della Direttiva UE 2023/970. Sapere fare: il valore del lavoro si costruisce con criteri, non con impressioni Per lungo tempo le retribuzioni sono state costruite […]
Sapere scegliere: la selezione del personale entra nell’era della trasparenza Per molti anni il processo di selezione è stato considerato un territorio governato prevalentemente dalla discrezionalità organizzativa. L’azienda definiva il profilo ricercato, individuava il candidato ritenuto più adatto e formulava la proposta economica. Oggi il quadro è cambiato. La Direttiva (UE) 2023/970 e il relativo […]
Certificati di malattia: perché l’attestato deve essere controllato subito La nuova regola INPS richiede a Direzione HR e Ufficio del personale di aggiornare procedure, controlli e comunicazioni ai dipendenti La Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 ha modificato le indicazioni sulla decorrenza della tutela economica in caso di malattia. Dal 4 settembre 2026, […]
Ronzoni Group sostiene ItaliaAdozioni APS e promuove la diffusione della Guida sui congedi e permessi per adozione e affido Non tutte le famiglie nascono allo stesso modo. Tutte hanno bisogno di tempo, tutele e organizzazioni capaci di accompagnarle. Per chi intraprende un percorso di adozione o di affido, conoscere i propri diritti e riuscire a […]
Desideriamo comunicare che nel mese di agosto, Ronzoni Group accoglierà i Clienti in sede solo su appuntamento da lunedì a giovedì, nei seguenti orari: 9:00 – 13:30 e 14:30 – 18:00. Nei venerdì di agosto 2026, l’ufficio sarà chiuso e opereremo in modalità smart working. È possibile prenotare un appuntamento telefonando o inviando una preferenza […]
Parental Policy on the road: il viaggio verso imprese inclusive è iniziato Immagina un mondo del lavoro dove la parola “genitorialità” non è un ostacolo, ma un valore. Dove le aziende non si limitano a rispettare le norme, ma scelgono di costruire una cultura che accoglie, sostiene e valorizza chi si prende cura. È da […]
RiGenera Impresa – nuove opportunità per le aziende grazie alla finanza agevolata Crescita e innovazione con la finanza agevolata Ronzoni Group presenta RiGenera Impresa, un servizio strategico pensato per accompagnare le aziende italiane nell’accesso ai finanziamenti agevolati, con particolare attenzione alle risorse del PNRR e ai bandi regionali e nazionali. Grazie alla collaborazione con esperti […]
Come possiamo aiutarvi?
Scopri cosa possiamo fare per te e come accedere ai corsi di formazione professionali da noi offerti