ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATRICI MADRI LEGGE DI BILANCIO 2024 n.213/23 La Legge di Bilancio per l’anno 2024, art 1 commi da 180 a 182, ha introdotto un esonero contributivo, riguardante la quota IVS a carico dipendente, per le lavoratrici madri di almeno due figli,...
AGEVOLAZIONE ASSUNZIONE LAVORATORI e LAVORATRICI OVER 50 (Legge n.92/2012 art. 4 c. 8-11) INCENTIVO STRUTTURALE L’assunzione di lavoratori over 50, disoccupati da un periodo di oltre 12 mesi ed ovunque residenti, consente la riduzione in misura pari al 50% dei...
AGEVOLAZIONE ASSUNZIONE DONNE LAVORATRICI SVANTAGGIATE (Legge n.92/2012 art. 4 c. 9-11) INCENTIVO STRUTTURALE L’assunzione di donne cosiddette “svantaggiate” consente la riduzione in misura pari al 50% dei contributi a carico dei datori di lavoro privati e si...
L’AGEVOLAZIONE PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI (Legge 12 marzo 1999, n.68) INCENTIVO STRUTTURALE E OPERATIVO fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Al fine di promuovere l’occupazione di persone con disabilità, sono di seguito riportate le misure normative di...
INCENTIVO OCCUPAZIONALE GIOVANI UNDER 30 (Legge 27 dicembre 2017, n. 205) INCENTIVO STRUTTURALE La Legge di Bilancio n. 205/2017, art 1 commi da 100-108 e 113-115, ha introdotto un esonero contributivo occupazionale per giovani di età compresa fra i 16 ed i 29 anni...
L’agevolazione Under 36 non è stata estesa per il 2024 ed ha cessato di produrre i suoi effetti. INCENTIVO OCCUPAZIONALE GIOVANI UNDER 36 (Manovra 2023 – Art. , c. 297, L 2022, n. 197) La legge di Bilancio 2023 ha previsto, in favore dei datori di lavoro che, dal 1°...
L’agevolazione per i NEET ha cessato di produrre i suoi effetti al 31/12/2023. INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANILE – NEET (D.L. 48/2023 Art. 27) L’articolo 27, del decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), convertito, con modificazioni, dalla legge n....
INCENTIVO OCCUPAZIONE DONNE SVANTAGGIATE (Legge n.197/2022 art. 1 c. 289) Al fine di promuovere l’occupazione femminile, la legge di Bilancio 2023 ha previsto un esonero contributivo entro un massimo di 8.000 euro su base annua per le nuove assunzioni di donne...
Fringe benefit: soglie di esenzione per il 2023 Il disegno di legge di Bilancio 2024 prevede, per il periodo di imposta 2024, una modifica delle soglie di esenzione dei fringe benefit, per i quali, tuttavia, continuano ad essere in vigore le disposizioni introdotte...
Fino alla prima settimana di settembre riceveremo solo su appuntamento dal lunedì al giovedì 9:00 13:30 – 14:30 18:00 Potrete prenotare giorno e orario di visita telefonandoci o scrivendo una vostra preferenza. Riprenderemo il consueto orario di apertura da...
BANDO INAIL ISI 2022 – 2023 È stato pubblicato il 1° febbraio 2023 il bando INAIL per il 2023 che consente alle aziende di ottenere un contributo a fondo perduto del 65% fino a 130.000 euro per investimenti aziendali quali presse, centri di lavoro, robot, muletti, che...
DIGITEVOLUTION LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NELLE MPMI Benefici fiscali e finanza agevolata – Il Piano Transizione 4.0 – L’articolazione dei crediti d’imposta – La Formazione 4.0 – I Fondi Interprofessionali – Il PNRR Con la...
Sono arrivata in Ronzoni nel 2015. Mio figlio Giovanni, il secondo, aveva poco più di sette mesi. Volevo più tempo per i miei figli, per me. C’è una vacancy aperta in segreteria, ma non corrisponde alla tua esperienza professionale. Eppure, io volevo quel posto: li ho...
