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☘️ Sostenibilità e business: l’unione fa la forza?
Sostenibilità, business e collaborazione: le 5 chiavi del successo con Beenefit Nel campo della...
ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATRICI MADRI – decontribuzione triennio 2024-2026
ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATRICI MADRI LEGGE DI BILANCIO 2024 n.213/23 La Legge di Bilancio per...
AGEVOLAZIONE ASSUNZIONE LAVORATORI E LAVORATRICI OVER 50
AGEVOLAZIONE ASSUNZIONE LAVORATORI e LAVORATRICI OVER 50 (Legge n.92/2012 art. 4 c. 8-11) ...
AGEVOLAZIONE ASSUNZIONE DONNE LAVORATRICI SVANTAGGIATE
AGEVOLAZIONE ASSUNZIONE DONNE LAVORATRICI SVANTAGGIATE (Legge n.92/2012 art. 4 c. 9-11) ...
L’AGEVOLAZIONE PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI
L’AGEVOLAZIONE PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI (Legge 12 marzo 1999, n.68) INCENTIVO STRUTTURALE E...
INCENTIVO OCCUPAZIONALE GIOVANI UNDER 30
INCENTIVO OCCUPAZIONALE GIOVANI UNDER 30 (Legge 27 dicembre 2017, n. 205) INCENTIVO STRUTTURALE ...
IL VALORE E I VANTAGGI DI ADOTTARE PRATICHE SOSTENIBILI ESG
Sostenibilità! Da quale livello parti? Unisciti a noi per scoprire come il Tool di sostenibilità...
Parental Policy
Un corso per innescare un cambiamento culturale. Da queste premesse nasce il corso di Alt(r)a Formazione sulle “Parental policy – politiche aziendali a sostegno della genitorialità”, promosso dai professionisti di Ronzoni Group. PARENTAL POLICY – POLITICHE AZIENDALI A SOSTEGNO DELLA GENITORIALITÀ
Parental Policy – Politiche aziendali a sostegno della genitorialità
Un corso per innescare un cambiamento culturale. Da queste premesse nasce il corso di Alt(r)a Formazione sulle “Parental policy – politiche aziendali a sostegno della genitorialità”, promosso dai professionisti di Ronzoni Group. PARENTAL POLICY – POLITICHE AZIENDALI A SOSTEGNO DELLA GENITORIALITÀ
Viva il Welfare Aziendale
Con il Welfare Aziendale non si realizzano solo politiche di work life balance in azienda! Si ottiene un vantaggio a medio e lungo termine che realizza il benessere organizzativo.
INCENTIVO OCCUPAZIONALE GIOVANI UNDER 36
L’agevolazione Under 36 non è stata estesa per il 2024 ed ha cessato di produrre i suoi effetti....
INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANILE – NEET
L’agevolazione per i NEET ha cessato di produrre i suoi effetti al 31/12/2023. INCENTIVO...
INCENTIVO OCCUPAZIONE DONNE SVANTAGGIATE
INCENTIVO OCCUPAZIONE DONNE SVANTAGGIATE (Legge n.197/2022 art. 1 c. 289) Al fine di promuovere...
DAL TIME MANAGEMENT ALL‘ESSENTIALISM
Così come l’acqua è essenziale alla sopravvivenza così un cambiamento nella gestione del tempo è...
Fringe Benefit -Soglie di esenzione nel 2023 e previsioni per il 2024
Fringe benefit: soglie di esenzione per il 2023 Il disegno di legge di Bilancio 2024 prevede, per...
RiGenera la tua Impresa con i bandi di finanziamento
RiGenera! Ecco un nuovo servizio di consulenza strategica per le Imprese Grazie a un gruppo di...