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IMPRESA ROSA REGIONE LAZIO
ROSA LAVORO
Percorsi HR e welfare per imprese più inclusive
Domanda n. A0812-2024-101777
PROGETTO SOSTENUTO DALLA REGIONE LAZIO
Contributo ricevuto a valere sull’Avviso Pubblico
“Impresa Rosa Regione Lazio”
per la concessione di contributi in favore delle micro e piccole imprese
del Lazio finalizzati ad incentivare l’adozione di sistemi di gestione
conformi alla prassi UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere.
Domanda n. A0812-2024-101777
Titolo del progetto:
“ROSA LAVORO – Percorsi HR e welfare per imprese più inclusive”
La nostra Certificazione di Parità di Genere
RONZONI GROUP SOCIETÀ TRA PROFESSIONISTI S.R.L. SOCIETÀ BENEFIT
ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, confermando il proprio impegno verso un modello organizzativo fondato
sull’equità, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone.
Certificato n. [NUMERO CERTIFICATO]
Data di rilascio: [DATA]
VISUALIZZA / SCARICA LA CERTIFICAZIONE
Il progetto ROSA LAVORO – Percorsi HR e welfare per imprese più inclusive
nasce con l’obiettivo di rafforzare le politiche aziendali orientate alla parità di genere, al benessere organizzativo e alla valorizzazione delle competenze.
Attraverso l’adozione di un sistema di gestione conforme alla UNI/PdR 125:2022, Ronzoni Group ha consolidato strumenti, procedure e indicatori finalizzati a garantire pari opportunità, trasparenza e inclusione nei processi aziendali.La certificazione rappresenta una tappa significativa di un percorso più ampio di crescita sostenibile e responsabilità sociale, coerente con l’identità di Ronzoni Group quale Società Benefit.
Il nostro impegno per un lavoro più equo e sostenibile
La parità di genere si inserisce in una visione più ampia di sostenibilità e generazione di valore per persone, organizzazioni e comunità.
Portafoglio a impatto
Promuoviamo relazioni professionali, partnership e collaborazioni con clienti e fornitori orientati alla creazione di valore condiviso e al bene comune.
Formazione sostenibile
Investiamo nelle competenze, nel benessere, nell’inclusione e nella capacità critica delle persone, favorendo percorsi di crescita continua.
Previdenza e futuro
Promuoviamo educazione finanziaria e previdenziale accessibile e misurabile, affinché ogni persona possa pianificare con maggiore consapevolezza il proprio futuro.
Lavoro giusto e parità
Sosteniamo pari retribuzione, trasparenza salariale e sistemi HR sempre più equi e inclusivi, valorizzando il contributo di ogni persona.
Ambiente misurabile
Favoriamo la riduzione delle stampe, la digitalizzazione dei processi, la mobilità sostenibile, la flessibilità organizzativa e il lavoro agile, monitorando progressivamente il nostro impatto ambientale.
Un percorso di miglioramento continuo
Per Ronzoni Group la certificazione non rappresenta un punto di arrivo, ma l’inizio di un percorso strutturato di miglioramento continuo.
L’obiettivo è consolidare politiche, strumenti e pratiche organizzative capaci di favorire inclusione, valorizzazione delle persone, benessere e sostenibilità nel lungo periodo.
ROSA LAVORO esprime questa visione: costruire un’organizzazione nella quale crescita professionale, innovazione, pari opportunità e responsabilità sociale procedano insieme.
