Agorà
La parola da associare al “Fare” è “Insieme”
Per noi la parola Agorà rappresenta un vivaio di idee e collaborazioni con altri partner e stakeholder che ci consentono di garantire ai nostri clienti un’offerta di servizi integrati.
Nel presentare al mondo la scoperta del Bosone di Higgs, gli scienziati la definirono una “grandiosa
impresa collettiva”.
Non c’è infatti impresa che possa essere realizzata senza il contributo, fondamentale e particolare,
di ogni persona che contribuisce a renderla possibile.
Ronzoni Group è al fianco dei suoi clienti nell’analizzare, individuare e definire piani che valorizzino
le persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’organizzazione: da programmi per la
conciliazione vita/lavoro, a sistemi incentivanti e premiali; dalla risoluzione di controverse interne
alla pianificazione previdenziale.
Contrattazione e Policy
Auditing e Payroll
Pension Planning
Ogni buon leader prima di saper guidare gli altri, deve sapere guidare sé stesso. Un processo di
autoconsapevolezza che si traduce in: acquisire gli strumenti utili per migliorare la propria
leadership, accrescere le proprie competenze, per saper pianificare strategicamente il futuro e
tutelare il patrimonio personale e aziendale.
Ronzoni Group è al tuo fianco nel disegnare un percorso di crescita, disegnato sulle tue specifiche
esigenze e sulle peculiarità della tua attività imprenditoriale, per aiutarti a guidare e a valorizzare
le competenze della tua squadra.
Riservato al capo
Ageing
Ogni buon leader prima di saper guidare gli altri, deve sapere guidare sé stesso. Un processo di
autoconsapevolezza che si traduce in: acquisire gli strumenti utili per migliorare la propria
leadership, accrescere le proprie competenze, per saper pianificare strategicamente il futuro e
tutelare il patrimonio personale e aziendale.
Ronzoni Group è al tuo fianco nel disegnare un percorso di crescita, sulle tue specifiche
esigenze e sulle peculiarità della tua attività imprenditoriale, per aiutarti a guidare e a valorizzare
le competenze della tua squadra.
Riservato al capo
Ageing
Passeggiando per le strade di Atene, Socrate suggeriva all’uomo di conoscersi, di operare un
cambiamento per svelare il proprio sé migliore ed arrivare così a edificare se stesso secondo il
proprio desiderio.
Per Ronzoni Group le persone sono una vera passione: per questo sostiene e facilita la crescita dell’individuo all’interno di comunità e organizzazioni professionali – ma anche nella propria area personale – avendo come unico intento l’autorealizzazione.
Coaching
FORMAZIONE
Dal 2011 siamo promotori
di piani di formazione finanziati
dal Fondo Interprofessionale FonARCom
SELEZIONE
Creiamo opportunità di lavoro
attraverso la ricerca, la selezione del personale
e l’intermediazione professionale
anni di esperienza
clienti
progetti gestiti
ore annue di formazione
partner
FIDARSI È BENE, NON FIDARSI È PEGGIO.
Tutti noi conosciamo il proverbio “fidarsi è bene, non fidarsi è meglio”. Ma c’è chi, in barba al vecchio adagio popolare, sostiene che la fiducia sia la scelta migliore. Come il sociologo Toshio Yamagishi, che, con una semplice intuizione sul tema, parlò...
DA UN CAPO A PIÙ CERVELLI
Un ufficio che funziona è quello in cui invece di un solo capo, ci sono più persone a partecipare all’organizzazione del lavoro. In un articolo di qualche tempo fa della rivista Internazionale – “Senza gerarchie”, n.1248/2018 – si parlava dell’esperienza di piccole...
TESTIMONIANZE
Francesca
Buonasera Cristina, ti leggo ora, dopo una giornata in cui una buona notizia fa davvero piacere!!! Sono molto contenta, ma il merito è di chi in tanti anni ci ha sempre supportato e consigliato al meglio. Un abbraccio e grazie… per i consigli, per tutto il tempo che ci hai dedicato e per la bella notizia di oggi, ci voleva proprio!
Massimo
Siete sempre le migliori e con voi mi trovo benissimo! Ce ne fossero di gruppi come il vostro… Altro che Jobs Act. Quanto mi mancate tutte voi dello Studio più fico di Roma!!!
Paolo
ViVi il Welfare
Complimenti vivissimi per l’iniziativa! Credo che il ruolo dei consulenti del lavoro sia fondamentale per la corretta trasmissione a imprese e lavoratori dell’importanza delle previdenza complementare e del welfare integrativo in generale. Sono veramente lieto per il successo dell’incontro.
Nadia
LunchTime Educational
Grazie ancora per l’incontro di ieri, veramente molto utile e tempestivo. Ho ricevuto feedback positivi da molti dei presenti, potrebbe essere che qualcuno vi contatti per una consulenza personale, compresa io stessa.
Riccardo
Partner Convention
Grazie a voi per la bella occasione, penso che stiate generando un ecosistema dove il vostro brand è garanzia di qualità dei partecipanti. Penso che la radice del brand debba essere il vostro logo, che rappresentando l’albero rappresenta la struttura che meglio si adatta ai contesti dove viene inserito e ha una capacità di lavorare in maniera diffusa dove non c’è un unico centro di controllo e comando, ma ogni sua parte è in grado di essere indipendente. Per usare una parola tanto in voga è un elemento resiliente.
Alessandro
Ciao Cristina, è sempre un piacere sentirti, ormai comunico solo con te tue splendide e valide collaboratrici!!!
Elisabetta
Nel corso di questi anni lo Studio si è distinto per professionalità, affidabilità e tempestività nell’assistere e consigliare le strategie migliori da seguire nell’ambito della complessa burocrazia e normativa del mondo del diritto del lavoro.
Inoltre, tutti collaboratori dello Studio hanno instaurato un ottimo rapporto di collaborazione con i referenti del nostro ufficio sia nell’ambito professionale che umano.
Cartoni S.p.A.
Erika
Colgo l’occasione anzitutto per ringraziarvi della bellissima collaborazione in questi anni insieme. Lavorare con voi è stato un piacere dal punto di vista umano e professionale, e mi ha permesso di migliorare le mie conoscenze del settore risorse umane, sinceramente grazie! Mi auguro che ci potranno essere altre occasioni per rincontrarci e collaborare in futuro. Buon tutto a tutti voi!