La nostra esperienza in Ronzoni Group Società tra professionisti, si è formata grazie a queste riflessioni e rappresentano la nostra guida.
Le aziende crescono grazie alle persone, vero motore delle imprese resilienti, e proprio alle persone è rivolta la formazione creata dai migliori formatori.
I progetti formativi riescono ad esser realizzati grazie a FonARCom che consente alle piccole e medie imprese di riuscire ad esser competitive e di favorire la cultura della formazione continua. La flessibilità del Fondo FonARCom ci permette di erogare formazione gratuita a tutte le aziende iscritte ai nostri strumenti di finanziamento.
Come? Lo sai che se hai almeno un dipendente anche tu puoi beneficiare di questa opportunità?
Dal 2011 lo Studio Casiglia e Ronzoni è Soggetto Promotore dei piani di formazione finanziata dal Fondo FonARCom ed ora il testimone passa alla Ronzoni Group StP attraverso nuove proposte innovative e adeguate al nuovo modo di Fare Impresa !
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Questo bel feedback è stato riconosciuto al professionista Andrea Fiaschetti, Consulente Informatico, Programmatore e Formatore in ambito IT con certificazione MOS Master Office che tratta i corsi dell’area del SAPER FARE – Corsi di excel.
“Buonasera Andrea,
sono la partecipante al corso di Excel in collegamento da una sala riunioni di un Consolato. Non volevo mancare di ringraziarti ancora una volta per la tua professionalità! Non è la prima volta che frequento un corso Excel, ma è certamente la prima volta che ho potuto prendere appunti ben strutturati, parlare di esempi concreti e capire bene ciò che mi veniva spiegato.
Complimenti per la tua abilità nel comprendere le nostre esigenze e soprattutto nello spiegare in modo così efficace. Spero sin d’ora in una nuova occasione di collaborazione! Saluti cordiali “
Caratteristica dei piani formativi che proponiamo ai nostri Clienti è l’applicazione di metodologie innovative,
abbinata al nostro Sapere Saper Fare e Saper Essere!
Contattaci compilando il Questionario dei fabbisogni formativi
Gustavo
Post-Lauream Orientation Day
The majority of the participants has given a positive feedback and found the activity beneficial for planning his future.
An aspect that was greatly appreciated was the informative description that has been provided about the different country’s university systems and tuition fees, as well as mentioning the names of the best-ranked universities according to the different fields of studies. Ms. Murgia also showed her willingness to adapt the presentation and dedicate more time to the topics we were more interested in, also dedicating space to questions, doubts, requests.
In conclusion, we encourage all students to take part to this activity.
Gustavo Piga
Università di Roma Tor Vergata
Attilio Davide
Premesso che non sono un operatore del settore, semmai un fruitore delle politiche di previdenza, l’impressione è che si siano toccati un po’ tutti i temi legati alla riforma in atto ma, mi pare anche di poter dire che tutte le necessarie tecnicalità ed aggiornamenti connessi ad un argomento oramai così fluido come il lavoro non possano esimersi da una costante connessione con un’approfondita e seria riflessione di politica industriale.Ho molto apprezzato le valutazioni degli esperti ed anche il cotè del governo sul tema ma, il suggerimento se posso permettermi, è quello di organizzare workshop ad hoc che abbiano implicazioni in tal senso. Sarei interessato ad approfondire questi temi.
Gustavo
Post-Lauream Orientation Day
The majority of the participants has given a positive feedback and found the activity beneficial for planning his future.
An aspect that was greatly appreciated was the informative description that has been provided about the different country’s university systems and tuition fees, as well as mentioning the names of the best-ranked universities according to the different fields of studies. Ms. Murgia also showed her willingness to adapt the presentation and dedicate more time to the topics we were more interested in, also dedicating space to questions, doubts, requests.
In conclusion, we encourage all students to take part to this activity.
Gustavo Piga
Università di Roma Tor Vergata
Attilio Davide
Premesso che non sono un operatore del settore, semmai un fruitore delle politiche di previdenza, l’impressione è che si siano toccati un po’ tutti i temi legati alla riforma in atto ma, mi pare anche di poter dire che tutte le necessarie tecnicalità ed aggiornamenti connessi ad un argomento oramai così fluido come il lavoro non possano esimersi da una costante connessione con un’approfondita e seria riflessione di politica industriale.Ho molto apprezzato le valutazioni degli esperti ed anche il cotè del governo sul tema ma, il suggerimento se posso permettermi, è quello di organizzare workshop ad hoc che abbiano implicazioni in tal senso. Sarei interessato ad approfondire questi temi.