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Corso di formazione
"Mettersi in regola conviene"

Categoria corso	Area Saper Fare
Durata corso	Modulabile

DOCENTI

Giampietro Maria Teodori Giurista d’impresa, Docente Universitario a contratto, Esperto Crisi Impresa e formatore.
Monica Bisio Avvocata Giurista d’impresa, Docente in accademia, compositore della crisi di impresa, esperta in legge 231/01 / MOG

OBIETTIVI

In azienda, prevenire non è solo buona prassi: è anche un dovere giuridico. Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti e delle società per reati commessi nel loro interesse. Questo corso aiuta a comprendere cosa si intende per adeguati assetti organizzativi (art. 2086 c.c.), qual è la funzione del Modello di Organizzazione e Gestione (MOG), e come questi strumenti non servano solo a tutelarsi, ma a migliorare concretamente efficienza, governance e affidabilità dell’impresa. Perché il rischio si gestisce meglio quando non si ignora.

CONTENUTI

• Cos’è il D.Lgs. 231/2001 e perché riguarda direttamente l’impresa
• I reati presupposto e il concetto di responsabilità amministrativa
• Adeguati assetti organizzativi (art. 2086 c.c.): definizione e implicazioni pratiche
• Il Modello 231: struttura, adozione e aggiornamento
• Risk management e prevenzione: oltre la conformità
• L’importanza dell’etica e della responsabilità d’impresa
• L’emersione anticipata della crisi come obiettivo degli assetti organizzativi
• Vantaggi operativi e strategici: rating di legalità, accesso al credito, immagine aziendale

PUBBLICO

Manager di linea o di funzione, imprenditori, responsabili di area e figure con responsabilità gestionali che desiderano rafforzare il proprio ruolo comprendendo appieno gli obblighi e le opportunità legati all’adozione di assetti organizzativi conformi al Mod. 231/2001.

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