Giocare è una cosa seria
Gianluca Amatori, Docente universitario e Formatore esperto di processi inclusivi.
Francesco Palma, dottorando di ricerca esperto di gamification, board game e game based learning in ottica inclusiva
C’è chi dice che il lavoro non è un gioco. Ma forse non ha mai usato il gioco per lavorare meglio. Questo corso introduce strumenti innovativi come la gamification e i board game per sviluppare prontezza decisionale, creatività e flessibilità mentale. Si lavora sull’adattamento al cambiamento, sul problem-solving e sull’intelligenza collaborativa, utilizzando metodologie coinvolgenti e strumenti alternativi per affrontare scenari incerti. Perché l’improvvisazione, se ben allenata, può diventare una competenza strategica.
• Cos’è la gamification e perché funziona nei contesti aziendali
• Il gioco come strumento di inclusione e benessere
• Esempi di best practices in ambito corporate
• Giochi da Tavolo e Team Building
• Scelta e analisi di giochi da tavolo cooperativi e competitivi
• Come i giochi facilitano dinamiche di fiducia, negoziazione e collaborazione
• Esperienza di gioco guidata con giochi selezionati
• Ideazione e sviluppo di giochi da tavolo aziendali personalizzati
• Tecniche di design thinking applicate alla creazione di board game
• Prototipazione e test dei giochi creati dai partecipanti
• L’inclusione come valore aziendale: come i giochi stimolano la partecipazione di tutti
• Strategie per favorire l’engagement di team eterogenei
• Feedback e auto-valutazione delle dinamiche di gioco
