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Corso di formazione
"Diversità e inclusione"

Categoria corso	Formazione aziendale
Durata corso	8 ore
Costo	480 €

DOCENTI

Marco Buemi Co-direttore e Docente Open Program di Diversity & Inclusion di UniBo

OBIETTIVI

Gli obiettivi sono quelli di agevolare una riflessione sulla diversità come valore, ma soprattutto sulle potenzialità, per le organizzazioni, che un’accurata e consapevole gestione della stessa può avere su una molteplicità di piani:
Organizzazione | Produttività e del raggiungimento dei risultati | Soddisfazione del personale | Reputazione.

CONTENUTI

comprendere l’analisi del pregiudizio, unconscious bias;
sensibilizzare rispetto alle ragioni e ai possibili vantaggi della valorizzazione delle differenze per lo sviluppo personale ed organizzativo;
comprendere i concetti di diversità e inclusione e i loro antecedenti, processi e risultati a livello organizzativo;
conoscere la storia delle politiche di Diversity & Inclusion;
riflettere sui diversi tipi di diversità (genere, orientamento sessuale, disabilità, etnia, cultura e religione, età e generazione) in termini di scelte strategiche e operative;
conoscere ed essere in grado di implementare strumenti pratici per la gestione della diversità e inclusione per un’organizzazione;
comprendere il ruolo della comunicazione interna ed esterna nella gestione della diversità nelle organizzazioni.

PUBBLICO

Rivolto a tutti coloro che si trovano a dover affrontare e gestire la diversità e l’inclusione nei luoghi di lavoro tra colleghi e collaboratori ma anche con clienti e i fornitori.

Corso di formazione"Diversità e inclusione"

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