Ronzoni Group / Blog / Adozione, affido e lavoro: l’impegno delle imprese può fare la differenza

Non tutte le famiglie nascono allo stesso modo. Tutte hanno bisogno di tempo, tutele e organizzazioni capaci di accompagnarle.
Per chi intraprende un percorso di adozione o di affido, conoscere i propri diritti e riuscire a conciliare lavoro e responsabilità familiari è essenziale.
Per questo Ronzoni Group sostiene la missione di ItaliaAdozioni APS, impegnata nella costruzione di una cultura più consapevole dell’adozione e dell’affido.
Questo impegno entra nel percorso di Parental Policy On The Road, attraverso il quale Ronzoni Group accompagna le aziende verso politiche di genitorialità più inclusive, attente alle diverse modalità con cui una famiglia può nascere e crescere.
Una Guida per le persone, un’opportunità per le imprese
Il 25 settembre 2026, in occasione del convegno presso il Senato della Repubblica, ItaliaAdozioni presenterà la Guida “Congedi e permessi lavorativi. Guida per l’adozione e l’affido”.
La Guida nasce per rendere più accessibili e comprensibili le tutele disponibili e può diventare uno strumento utile per lavoratrici, lavoratori, responsabili HR e organizzazioni.
Ronzoni Group invita imprenditrici, imprenditori e Direzioni HR a compiere un’azione concreta:
Una scelta di responsabilità e cultura organizzativa
Sostenere una persona durante un percorso familiare complesso significa rafforzare la fiducia nell’organizzazione.
Politiche più inclusive aiutano le aziende a costruire relazioni durature con le proprie persone, rafforzando appartenenza, reputazione, attrattività e capacità di trattenere competenze.
Un’informazione corretta può aiutare una persona.
La scelta di un’impresa può sostenere molte famiglie.
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