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Corso di formazione
"Regoliamoci coi social"

Categoria corso	Area Sapere
Durata corso	Modulabile

DOCENTI

Cristina Fioroni Consulente del Lavoro, esperta di Educazione Previdenziale e Formatrice.
Maria Cristina Ronzoni Consulente del lavoro, esperta di Educazione Previdenziale e Formatrice

OBIETTIVI

Nel mondo iperconnesso in cui un commento può diventare virale prima ancora di aver finito di scriverlo, le aziende non possono permettersi di lasciare i social “al caso”. Questo corso affronta il tema della Social Media Policy come strumento di tutela e di equilibrio: tra libertà di espressione e responsabilità, tra diritto individuale e identità aziendale. Un percorso per capire come definire regole chiare e sostenibili, per proteggere il capitale reputazionale e costruire una cultura digitale condivisa, anziché solo prescrittiva.

CONTENUTI

• Che cos’è una Social Media Policy e perché serve davvero
• I regolamenti aziendali tra autonomia individuale e tutela dell’immagine d’impresa
• Limiti del controllo e libertà d’espressione: cosa dice il diritto
• Il potere direttivo e le fonti regolatorie: statuti, policy, contratti
• Il ruolo della contrattazione aziendale nella gestione dei comportamenti online
• Come scrivere una policy efficace (e comprensibile)
• Prevenire è meglio che twittare: la gestione del rischio reputazionale
• Come affrontare una crisi comunicativa: principi di compliance e azioni correttive

PUBBLICO

Responsabili del personale, team HR, comunicazione interna, direzione generale e chiunque si occupi della cultura organizzativa in contesti dove la presenza sui social — diretta o indiretta — può influire sull’identità e sulla reputazione aziendale.

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